Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
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A.1.
|
|
16,13
|
16,02
|
15,84
|
15,50
|
A.1.1.
|
100%
|
16,86
|
16,72
|
16,44
|
16,13
|
A.1.2.
|
105%
|
17,70
|
17,56
|
17,26
|
16,94
|
A.2.
|
100%
|
16,86
|
16,72
|
16,44
|
16,13
|
A.2.1.
|
105%
|
17,70
|
17,56
|
17,26
|
16,94
|
A.2.2.
|
110%
|
18,55
|
18,39
|
18,08
|
17,74
|
B.1.
|
110%
|
18,55
|
18,39
|
18,08
|
17,74
|
B.2.
|
116%
|
19,56
|
19,40
|
19,07
|
18,71
|
C.1.
|
122%
|
20,57
|
20,40
|
20,06
|
19,68
|
C.2.
|
128%
|
21,58
|
21,40
|
21,04
|
20,65
|
D.1.
|
134%
|
22,59
|
22,40
|
22,03
|
21,61
|
D.2.
|
140%
|
23,60
|
23,41
|
23,02
|
22,58
|