Commission paritaire 1120000: ENTREPRISES DE GARAGE

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

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Type de modification
Indexation
Indexation de 1,04% en 2/2024. (Dernière actualisation de la page: 01/02/2024)
Indexation
Indexation de 10.44% en 2/2023. (Dernière actualisation de la page: 07/02/2023)
Indexation
Indexation de 5,15% en 2/2022. (Dernière actualisation de la page: 18/02/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation conventionnelle de 0,4 % au 01/2022.
Le 1/01/2022, les salaires horaires effectivement payés, indexés le 1er février 2021 sur base de l'indice de référence 107,86 (janvier 2021), sont augmentés de 0,4 %. En dérogation à l'alinéa précédent, la marge salariale disponible de 0,4 % peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise.
(Dernière actualisation de la page: 18/02/2022)
Indexation
Indexation de 0,77% en 2/2021. (Dernière actualisation de la page: 02/02/2021)
Indexation
Indexation de 0,74% en 2/2020.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 03/02/2020)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation conventionnelle de 1,1% au 7/2019. (Dernière actualisation de la page: 07/08/2019)
Indexation
Indexation de 2,23 % en 02/2019.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 04/03/2019)
Indexation
Indexation de 1,84 % en 02/2018.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 06/07/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 1,1% en 07/2017.Le 1er juillet 2017, tous les salaires bruts effectifs sont augmentés de 1,1%, sauf pour les entreprises où la marge est concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise.Si aucune concertation d'entreprise n'est entamée au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 30 septembre 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs des ouvriers seront augmentés de 1,1 % au 1er juillet 2017. (Dernière actualisation de la page: 22/08/2017)
Indexation
Indexation de 1,38 % en 02/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 01/03/2017)
Indexation
Indexation de 0,27 % en 02/2016.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 04/02/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire
Le 1er janvier 2016, les salaires horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés sont augmentés de 0,5 %. (Dernière actualisation de la page: 04/02/2016)
Indexation
Index = 0,02% (Dernière actualisation de la page: 30/01/2015)
Indexation
Index = 1,04% (Dernière actualisation de la page: 12/02/2014)
Indexation
Index = 2,08 % (Dernière actualisation de la page: 28/01/2014)
Indexation
Index = 3,27% (Dernière actualisation de la page: 01/02/2012)
Indexation
Index = 2,60% (Dernière actualisation de la page: 01/02/2011)
Autre adaptation du salaire
Adaptation de la classification des fonctions (Dernière actualisation de la page: 01/09/2010)
Indexation
Index = -0,31% (Dernière actualisation de la page: 01/02/2010)
Autre adaptation du salaire
Abrogation des barèmes des jeunes. (Dernière actualisation de la page: 01/07/2009)
Indexation
Index=3,89% (Dernière actualisation de la page: 01/02/2009)
Indexation
Index=2,36% (Dernière actualisation de la page: 01/02/2008)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ. (Dernière actualisation de la page: 01/01/2008)