Commission paritaire 3230000: GESTION D'IMMEUBLES, AGENTS IMMOBILIERS ET TRAVAILLEURS DOMESTIQUES

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifier
Type de modification
Autre adaptation du salaire
Pour cette commission paritaire, il existe des sites et des ressources externes qui sont gérés par des tiers et qui publient également les barèmes des salaires minimums. (Dernière actualisation de la page: 19/07/2022)
Indexation
Indexation de 0,95 % en 1/2021.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Nouveaux barèmes à partir du 01/01/2020. (Dernière actualisation de la page: 05/01/2021)
Indexation Autre adaptation du salaire
Augmentation conventionnelle de 1,1% au 1/2020.Indexation de 0,8 % en 1/2020.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Nouveaux barèmes à partir du 01/01/2020De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.. (Dernière actualisation de la page: 31/01/2020)
Indexation
Indexation de 2,16 % en 01/2019.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 22/02/2019)
Indexation
Indexation de 1,83 % en 01/2018.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 05/01/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 1,1% en 10/2017. (Dernière actualisation de la page: 05/01/2018)
Indexation
Indexation de 1,13 % en 01/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Au 31 décembre 2016, soit les salaires effectivement payés seront au moins 0,5% plus levés qu'au 1er janvier 2015, et ce au-dessus des hausses barémiques et des indexations, soit il sera prévu un avantage équivalent. Si tel n'est pas le cas, les salaires effectivement payés seront augmentés au plus tard au 1er janvier 2017 pour atteindre les 0,5%. (Dernière actualisation de la page: 28/02/2017)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Indexation de 0,43 % en 01/2016.Augmentation CCT de 0,5% en 01/2016.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.L'augmentation prévue dans la CCT est appliquée avant l'indexation. (Dernière actualisation de la page: 08/03/2016)
Indexation
Index = 0,03% (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Autre adaptation du salaire
Nouveaux montants fixés par CCT + Suppression des barèmes spécifiques pour les moins de 21 ans (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Indexation
Index = 2,35% (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 0,3%)+ Index = 3,17%(L'augmentation CCT doit être appliquée avant l'indexation) (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Indexation
Index = 2,05% (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Indexation
Index = -0,43% (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Autre adaptation du salaire
Nouveaux montants fixés par CCT + Suppression des âges de départ par catégorie (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ (Dernière actualisation de la page: 28/04/2015)