Commission paritaire 2240000: METAUX NON-FERREUX

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

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Type de modification
Indexation
Indexation de 7,54% en 5/2022.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

La CCT du 25/11/2013 (118.603) prolongeant la CCT du 19/06/2009 relative au barème sectoriel (95.489) a expiré le 30 juin 2014. La CP 224 ne dispose donc plus de salaires minima sectoriels. Les montants ci-dessous sont dès lors présentés à titre purement indicatif.

(Dernière actualisation de la page: 13/10/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation du rémunération minimum garantie au 04/2022. (Dernière actualisation de la page: 13/10/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation conventionnelle de 0,4% au 1/2022. (Dernière actualisation de la page: 11/07/2022)
Indexation
Indexation de 0,57% en 5/2021. (Dernière actualisation de la page: 11/05/2021)
Indexation
Indexation de 1,02% en 5/2020. (Dernière actualisation de la page: 12/05/2020)
Indexation
Indexation de 1,43% en 05/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 03/10/2019)
Indexation
Indexation de 1,43% en 05/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 10/05/2019)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Augmentation CCT de 1,1% en 05/2017 pour les salaires minimums. II est mis à la disposition des entreprises une enveloppe transférable équivalente à 1,1 p.c. de la masse salariale au 1er mai 2017. L'affectation de cette enveloppe est déterminée au niveau de l'entreprise en concertation paritaire pour le 30 juin 2017 au plus tard. Si la concertation n'aboutit pas à un accord pour le 30 juin 2017 au plus tard, les appointements mensuels bruts effectifs seront augmentés de 1,1% au 1er mai 2017.Indexation de 2,07 % en 05/2017. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 09/10/2017)
Indexation
Indexation de 0,27 % en 05/2016. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière actualisation de la page: 09/05/2016)
Indexation
Augmentation CCT de + 14 Euros en 01/2016 pour l'appointement mensuel minimum garanti et les salaires réels. Pour les employés à temps partiel cette augmentation est appliquée au prorata de leur fraction d'occupation. (Dernière actualisation de la page: 09/05/2016)
Indexation
Index = 0,01% (Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Autre adaptation du salaire
La CCT du 25/11/2013 (118.603) prolongeant la CCT du 19/06/2009 relative au barème sectoriel (95.489) a expiré le 30 juin 2014. La CP 224 ne dispose donc plus de salaires minima sectoriels.
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 1,03%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 1,27%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 3,22%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 0,3%) (Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 2,83%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 0,51%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Autre adaptation du salaire
Transition d'un barème lié à l'âge à un barème lié à l'expérience. (Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 2,32%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Indexation
Index = 3,36%
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ
(Dernière actualisation de la page: 19/08/2015)