Commission paritaire 1020601: EXPLOITATIONS DE SABLE BLANC

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      • En vigueur au 01/09/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 06/09/2022 )
      • Indexation de 2% en 9/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 1006).

      • Table des matières

  • CCT concernant les salaires barémiques

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 37h

    1.1. : Ouvriers

    Les ouvriers nouvellement engagés reçoivent les 6 premiers mois 90%
    Après 6 mois, 95 %
    Après 1 an l'ouvrier reçoit 100% du salaire de la fonction.

    Fonction
    Manœuvre S.C.R. 21,5356
    Production S.C.R. 22,5180
    Atelier 1ste cat. S.C.R. 22,5481
    Manoeuvre Sibelco 22,3679
    Production Sibelco 23,9138
    Atelier 1ère catégorie 23,8030

    1.2. : Etudiants

    65% du salaire de manœuvre S.C.R.

    Salaire
    Salaire horaire 13,9981

    1.3. : Personnel de propriété et de nettoyage

    Fonction
    Personnel de propriété 16,0106
    Personnel de nettoyage 14,8221