Commission paritaire 1140000: INDUSTRIE DES BRIQUES

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- - En vigueur au 01/05/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.
    ( Dernière actualisation de la page: 03/06/2022 )
  - Double indexation de 0,5% en 5/2022. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
    
    Ce barème salarial ne s'applique pas à la firme "N.V. Scheerders-Van Kerchove's Verenigde Fabrieken" à Sint-Niklaas.
    
    Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/01/2008. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.
  - Table des matières
    
    1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h
    
    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Général
    
    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Etudiants
CCT concernant les salaires barémiques
- modification, implémentation et procédure de répartition de la classification des fonctions
- Conditions de travail, emploi et circonstances de travail 2021-2022

1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h


1ère année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	75% du salaire de référence (= salaire classe 3, diminué de la cotisation du travailleur pour l’ONSS)	10,89
2ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	80%	11,62
3ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	85%	12,34
4ème année civile d’embauche ou plus en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	90%	13,07