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Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • En vigueur au 01/12/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 23/12/2022 )
      • Indexation de 2% au 12/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 17,1635 17,6151 18,0668
    2 17,8843 18,3550 18,8256
    3 18,6353 19,1257 19,6161
    4 19,4183 19,9293 20,4403
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    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 19,5551 20,0983 20,6415 21,1847 21,7279
    6 20,7869 21,3643 21,9417 22,5191 23,0965
    7 22,0964 22,7102 23,3240 23,9378 24,5516
    8 23,4887 24,1411 24,7936 25,4460 26,0985
    9 25,4616 26,1689 26,8762 27,5834 28,2907
    10 27,6003 28,3670 29,1337 29,9003 30,6670
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    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,6867 17,1258 17,5649
    2 17,3875 17,8451 18,3027
    3 18,1177 18,5944 19,0712
    4 18,8789 19,3757 19,8725
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    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 19,0119 19,5400 20,0681 20,5962 21,1243
    6 20,2095 20,7708 21,3322 21,8936 22,4549
    7 21,4826 22,0794 22,6761 23,2729 23,8696
    8 22,8362 23,4705 24,1049 24,7392 25,3735
    9 24,7543 25,4420 26,1296 26,8172 27,5048
    10 26,8336 27,5790 28,3244 29,0697 29,8151
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