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Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • En vigueur au 01/02/2023 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 17/02/2023 )
      • Indexation de 2% au 2/2023.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 17,5067 17,9674 18,4281
    2 18,2420 18,7220 19,2021
    3 19,0080 19,5082 20,0084
    4 19,8066 20,3279 20,8491
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    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 19,9463 20,5003 21,0544 21,6084 22,1625
    6 21,2026 21,7915 22,3805 22,9694 23,5584
    7 22,5383 23,1644 23,7905 24,4165 25,0426
    8 23,9585 24,6240 25,2895 25,9550 26,6205
    9 25,9709 26,6923 27,4137 28,1351 28,8565
    10 28,1523 28,9343 29,7163 30,4983 31,2803
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    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 17,0204 17,4683 17,9162
    2 17,7353 18,2019 18,6687
    3 18,4800 18,9663 19,4526
    4 19,2564 19,7632 20,2700
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    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 19,3922 19,9308 20,4696 21,0082 21,5469
    6 20,6136 21,1862 21,7588 22,3314 22,9040
    7 21,9122 22,5209 23,1297 23,7383 24,3470
    8 23,2930 23,9400 24,5870 25,2340 25,8810
    9 25,2495 25,9508 26,6522 27,3536 28,0549
    10 27,3703 28,1306 28,8908 29,6511 30,4114
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