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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1330001: USINES DE CIGARETTES ET ENTREPRISES MIXTES

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      • Situation au 12/12/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 06/10/2017 )
      • Indexation de 0,21% en 10/2017.
        En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        La liaison des salaires et indemnités de sécurité d'existence a lieu quatre fois par an, au début de chaque trimestre civil et ce, à partir de la première période de paie de ce trimestre.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h30

    1.1. : Général

    Catégorie
    I 15,3015
    II 15,3665
    III 15,6405
    IV 16,0390
    V 16,1980
    VI 16,3685
    VII 16,5700

    1.2. : Jeunes travailleurs

    90% pour les trois premiers mois, à partir de plus de trois mois 100%

    1.3. : Stagiaires

    A partir du 1er janvier 1991, le salaire horaire est fixé à 100%.

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