Commission paritaire 1300001: IMPRIMERIES, DES ARTS GRAPHIQUES ET DES JOURNAUX, A L'EXCLUSION DU SECTEUR DES QUOTIDIENS BELGES

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      • En vigueur au 01/01/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 12/04/2022 )
      • Augmentation conventionnelle de 0,4% au 1/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Il n'y a jamais eu de salaires sectoriels pour les étudiants. Eu égard à sa nature supplétive, la CCT n°50 du CNT est d'application, mais uniquement pour les travailleurs âgés de moins de 1 ans sous contrat d'étudiant.

      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h

    1.1. : Salaires hebdomadaires minimum

    Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
    En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.

    Classe
    I 498,270
    II 523,093
    III 554,130
    IV 563,464
    V 585,198
    VI 592,959
    VII 600,722
    VIII 608,426
    IX 616,236
    X 631,802
    XI 639,520
    XII 645,767
    XIII 662,817
    XIV 678,384
    XV 693,869
    XVI 709,489
    XVII 724,931
    XVIII 748,248
    XIX 771,534
    XX 802,583