Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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477,014
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II
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500,777
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III
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530,490
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IV
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539,426
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V
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560,233
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VI
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567,664
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VII
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575,095
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VIII
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582,471
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IX
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589,947
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X
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604,849
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XI
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612,237
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XII
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618,218
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XIII
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634,540
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XIV
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649,443
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XV
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664,269
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XVI
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679,222
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XVII
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694,005
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XVIII
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716,327
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XIX
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738,620
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XX
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768,344
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