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Commission paritaire 3180203: ECONOMIE DE SERVICES LOCAUX ET PROGRAMMES POUR L'EMPLOI RÉGLEMENTÉS

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      • En vigueur au 01/10/2021 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 07/10/2021 )
      • Indexation de 2,00 % en 10/2021. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires barémiques ainsi que sur les salaires effectifs sont indexés.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP318.02.00).
        Afin de déterminer les salaires mensuels bruts correspondants, les salaires annuels bruts barémiques indexés sont divisés par 12. Afin de déterminer les salaires horaires bruts correspondants, les salaires annuels bruts barémiques indexés sont divisés par le nombre 1976 (correspondant à une durée de travail hebdomadaire de 38 heures x 52 semaines).

      • Table des matières

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. Barème : 21 ans

    1.1.1. GROUPE DE FONCTIONS : Salaire horaire

    Anciennité (en années) Barème
    D1
    0 10,2737
    1 11,1064
    2 11,1064
    3 11,1668
    4 11,7031
    5 12,2464
    6 12,6666
    7 12,8230
    8 12,9800
    9 13,0768
    10 13,2445
    11 13,4465
    12 13,5936
    13 13,7313
    14 13,8601
    15 13,9803
    16 14,1373
    17 14,2421
    18 14,3396
    19 14,4306
    20 14,5151
    21 14,7139
    22 14,7139
    23 15,0481
    24 15,0481
    25 15,4699
    26 15,4699
    27 16,1775
    28 16,6585
    29 17,1214
    30 17,1526
    31 17,2980
    32 17,3249
    33 17,4745
    34 17,4978
    35 17,6510
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    1.2. Barème : RMMMG

    Le salaire minimum garanti à partir de 21 ans est repris dans la CP 300 : Conseil national du travail, sous la rubrique : "Régime (sur base hebdomadaire) : 38h".
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