Ancienneté à partir de 5 ans + 0,5%
Ancienneté à partir de 10 ans + 1%
Ancienneté à partir de 15 ans + 1,5%
Ancienneté à partir de 20 ans + 2%
Ancienneté à partir de 25 ans + 2,5%
Ancienneté à partir de 30 ans + 3%
Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
18
|
17
|
16
|
15
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100%
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85%
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70%
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70%
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1
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10,46
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8,89
|
7,32
|
7,32
|
2
|
10,72
|
9,11
|
7,50
|
7,50
|
3
|
10,87
|
9,24
|
7,61
|
7,61
|
4
|
11,41
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9,70
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7,99
|
7,99
|
5
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11,93
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10,14
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8,35
|
8,35
|
Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
18
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17
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16
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15
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9,55
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8,89
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7,32
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7,32
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