Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
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Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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2.061,78
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2.061,78
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2.073,24
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2.246,81
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2.651,11
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2.897,02
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3.025,83
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1
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2.140,80
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2.140,80
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2.230,71
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2.410,39
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2.787,07
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3.011,73
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3.174,12
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2
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2.140,80
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2.140,80
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2.230,71
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2.410,39
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2.787,07
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3.011,73
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3.174,12
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3
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2.140,80
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2.140,80
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2.267,05
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2.483,06
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2.885,90
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3.095,58
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3.306,88
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4
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2.140,80
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2.140,80
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2.267,05
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2.483,06
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2.885,90
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3.095,58
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3.306,88
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5
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2.140,80
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2.140,80
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2.315,50
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2.678,17
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2.984,72
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3.179,40
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3.439,66
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6
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2.140,80
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2.140,80
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2.419,81
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2.674,67
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2.984,72
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3.179,40
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3.439,66
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