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Commission paritaire 1110030: ENTREPRISES DE MONTAGE DE PONTS ET CHARPENTES METALLIQUES

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      • En vigueur au 01/07/2025 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 30/06/2025 )
      • Indexation de 2,72% en 7/2025.

        Les entreprises peuvent au 1er juillet 2019 affecter la marge salariale maximale disponible de 1,1% de la masse salariale de manière spécifique à l'entreprise par le biais d'une enveloppe d'entreprise récurrente. L'affectation de cette enveloppe peut uniquement être négociée au niveau de l'entreprise. Tous les salaires horaires bruts effectifs et barémiques des ouvriers seront augmentés de 1,1 % au 1er juillet 2019 si la concertation d' entreprise au sujet de I' enveloppe n'aboutit pas à une convention collective de travail avant le 30 septembre 2019 ou la date convenue ultérieurement ou en l'absence d'approbation par la commission paritaire de la proposition d'affectation de manière spécifique à l'entreprise.
        Pour le choix du barème régional il faut prendre en considération la province dans lequel est situé le siège d'exploitation.
        Ce barème n’est pas applicable aux entreprises qui ressortissent à la commission paritaire de la construction et dont l'activité principale est la location de services et/ou de matériel pour l'exécution de tous travaux de levage, ou l'exécution de tous travaux de levage.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h
          • 1.1. SALAIRES HORAIRES : BASE
          • 1.2. SALAIRES HORAIRES : EFFECTIF

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h

    Les salaires de base sont appliqués dans l’atelier et pour les déplacements, les salaires effectifs (= les salaires de base, majorés d’environ 18% à titre de prime de risque) au chantier.
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    1.1. SALAIRES HORAIRES : BASE

    Classe Limites salariales
    Min. Max.
    I Manoeuvre ordinaire en formation 16,2047 16,8447
    II Manoeuvre d'élite 16,5679 17,2221
    III Manoeuvre specialisé 17,0315 18,0581
    IV Manoeuvre spécialiste d'élite 17,4445 18,5482
    V Spécialiste d'élite 17,8356 19,0119
    VI Manoeuvre qualifié 18,4344 19,3477
    VII Qualifié d'élite 18,7392 19,8382
    VIII Qualifié d'élite 19,2027 20,4195
    IX Brigadier 19,3572 20,5559
    X Contremaître 20,4648 21,7460
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    1.2. SALAIRES HORAIRES : EFFECTIF

    Classe Limites salariales
    Min. Max.
    I Manoeuvre ordinaire en formation 19,1249 19,8612
    II Manoeuvre d'élite 19,5297 20,3378
    III Manoeuvre specialisé 20,0881 21,3143
    IV Manoeuvre spécialiste d'élite 20,5789 21,9097
    V Spécialiste d'élite 21,0468 22,4775
    VI Manoeuvre qualifié 21,7687 22,8497
    VII Qualifié d'élite 22,1457 23,4581
    VIII Qualifié d'élite 22,6771 24,1481
    IX Brigadier 22,8860 24,3395
    X Contremaître 24,2348 25,7473
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