Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.531,86
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1.531,86
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1.531,86
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1.623,05
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1.915,11
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2.092,74
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2.185,79
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1
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1.531,86
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1.531,86
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1.611,40
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1.741,19
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2.013,30
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2.175,60
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2.292,89
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2
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1.531,86
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1.531,86
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1.611,40
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1.741,19
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2.013,30
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2.175,60
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2.292,89
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3
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1.531,86
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1.531,86
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1.637,65
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1.793,69
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2.084,69
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2.236,17
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2.388,81
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4
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1.531,86
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1.531,86
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1.637,65
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1.793,69
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2.084,69
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2.236,17
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2.388,81
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5
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1.531,86
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1.531,86
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1.672,65
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1.846,19
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2.156,09
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2.296,71
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2.484,74
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