Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.942,86
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1.942,86
|
1.953,67
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2.117,22
|
2.498,21
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2.729,93
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2.851,30
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1
|
2.017,32
|
2.017,32
|
2.102,05
|
2.271,36
|
2.626,31
|
2.838,02
|
2.991,04
|
2
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2.017,32
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2.017,32
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2.102,05
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2.271,36
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2.626,31
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2.838,02
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2.991,04
|
3
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2.017,32
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2.017,32
|
2.136,29
|
2.339,84
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2.719,44
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2.917,03
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3.116,15
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4
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2.017,32
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2.017,32
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2.136,29
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2.339,84
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2.719,44
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2.917,03
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3.116,15
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5
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2.017,32
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2.017,32
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2.181,95
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2.523,71
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2.812,57
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2.996,02
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3.241,27
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6
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2.017,32
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2.017,32
|
2.280,24
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2.520,40
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2.812,57
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2.996,02
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3.241,27
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