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Commission paritaire 3290240: COMMUNAUTE GERMANOPHONE

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        ( Dernière actualisation de la page: 03/04/2025 )
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        Les présents barèmes s'appliquent aux employeurs et aux travailleurs occupés dans les organisations du secteur socio-culturel qui ressortissent à la sous-commission paritaire 329.02 pour le secteur socio-culturel qui sont conventionnées et/ou subventionnées par un ministre de la Communauté germanophone ayant une matière socioculturelle dans ses compétences ainsi que tous les clubs sportifs.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.

    ANCIENNETE REMUNERATIONS MENSUELLES MINIMUMS
    Echelon 1 Echelon 2 Echelon 3 Echelon 4.1 Echelon 4.2 Echelon 5 Echelon 6
    0 1.981,72 1.981,72 1.992,74 2.159,56 2.548,17 2.784,53 2.908,33
    1 2.057,67 2.057,67 2.144,09 2.316,79 2.678,84 2.894,78 3.050,86
    2 2.057,67 2.057,67 2.144,09 2.316,79 2.678,84 2.894,78 3.050,86
    3 2.057,67 2.057,67 2.179,02 2.386,64 2.773,83 2.975,37 3.178,47
    4 2.057,67 2.057,67 2.179,02 2.386,64 2.773,83 2.975,37 3.178,47
    5 2.057,67 2.057,67 2.225,59 2.574,18 2.868,82 3.055,94 3.306,10
    6 2.057,67 2.057,67 2.325,84 2.570,81 2.868,82 3.055,94 3.306,10
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