Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
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Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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2.021,35
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2.021,35
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2.032,59
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2.202,75
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2.599,13
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2.840,22
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2.966,50
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1
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2.098,82
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2.098,82
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2.186,97
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2.363,13
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2.732,42
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2.952,68
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3.111,88
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2
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2.098,82
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2.098,82
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2.186,97
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2.363,13
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2.732,42
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2.952,68
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3.111,88
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3
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2.098,82
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2.098,82
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2.222,60
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2.434,37
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2.829,31
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3.034,88
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3.242,04
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4
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2.098,82
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2.098,82
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2.222,60
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2.434,37
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2.829,31
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3.034,88
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3.242,04
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5
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2.098,82
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2.098,82
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2.270,10
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2.625,66
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2.926,20
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3.117,06
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3.372,22
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6
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2.098,82
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2.098,82
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2.372,36
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2.622,23
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2.926,20
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3.117,06
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3.372,22
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