Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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561,133
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II
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589,088
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III
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624,040
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IV
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634,552
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V
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659,028
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VI
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667,767
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VII
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676,511
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VIII
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685,187
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IX
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693,983
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X
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711,512
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XI
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720,203
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XII
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727,239
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XIII
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746,439
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XIV
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763,971
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XV
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781,409
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XVI
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799,000
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XVII
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816,391
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XVIII
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842,650
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XIX
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868,873
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XX
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903,839
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