Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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498,270
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II
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523,093
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III
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554,130
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IV
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563,464
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V
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585,198
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VI
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592,959
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VII
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600,722
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VIII
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608,426
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IX
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616,236
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X
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631,802
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XI
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639,520
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XII
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645,767
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XIII
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662,817
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XIV
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678,384
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XV
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693,869
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XVI
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709,489
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XVII
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724,931
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XVIII
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748,248
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XIX
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771,534
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XX
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802,583
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