Ancienneté à partir de 5 ans + 0,5%
Ancienneté à partir de 10 ans + 1%
Ancienneté à partir de 15 ans + 1,5%
Ancienneté à partir de 20 ans + 2%
Ancienneté à partir de 25 ans + 2,5%
Ancienneté à partir de 30 ans + 3%
Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
18
|
17
|
16
|
15
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100%
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85%
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70%
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70%
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1
|
10,65
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9,05
|
7,46
|
7,46
|
2
|
10,91
|
9,27
|
7,64
|
7,64
|
3
|
11,06
|
9,40
|
7,74
|
7,74
|
4
|
11,61
|
9,87
|
8,13
|
8,13
|
5
|
12,14
|
10,32
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8,50
|
8,50
|
Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
18
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17
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16
|
15
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9,72
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9,05
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7,46
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7,46
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