Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.501,82
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1.501,82
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1.501,82
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1.591,23
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1.877,56
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2.051,71
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2.142,93
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1
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1.501,82
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1.501,82
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1.579,80
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1.707,05
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1.973,82
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2.132,94
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2.247,93
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2
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1.501,82
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1.501,82
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1.579,80
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1.707,05
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1.973,82
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2.132,94
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2.247,93
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3
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1.501,82
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1.501,82
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1.605,54
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1.758,52
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2.043,81
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2.192,32
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2.341,97
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